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  ，报名方法：网上报名，报名时刻：简章发布之日起至2021年5月28日，

  因作业需要，盛泽镇拟面向社会揭露招聘作业人员5名。现将有关事项发布如下：

  2.爱岗敬业，责任心强，具有十分杰出的交流和谐才能和团队协作才能，服从安排分配。

  4.有以下景象之一的，不得报考：（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；（2）被解雇未满5年的原机关、作业身份的作业人员；（3）在国家法定考试中被承认有作弊等严峻违反纪律行为人员；（4）应聘人员需契合作业相关逃避准则；（5）没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员，以及国家和省还有规则不得应聘的其他景象人员。

  1.报名方法：采纳网上报名方法，考生以邮件方式将相关资料发送至邮箱。邮件标题依照“岗位代码+考生名字”的方式命名。

  2.报名时刻：简章发布之日起至2021年5月28日（以邮件发送时刻为准）。

  3.报名资料：考生填写报名登记表并按岗位要求预备以下资料电子档（扫描或相片），报名资料作为归纳才能本质点评的主要是依据。（1）报名登记表，（2）自己有用期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有自己相片的户籍证明），（3）本科起至最高学历的学历（学位）证书，留学回国人员供给国（境）外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明，（4）作业年限、岗位证明（社保缴费清单和劳动合同等），（5）契合岗位要求的奖赏（荣誉）证书、职称、作业资历证书、成果证明等其他相关资料。

  4.资历初审：初审时刻为简章发布之日起至2021年5月30日。经过资历初审后视为报名成功，报名成果将在资历初审完毕后1天内以电话或短信方式告诉考生自己。

  本次招聘一切岗位开考份额均为3:1，资历初审完毕后，报名成功人数与方案招聘人数之比小于3:1的岗位，按规则核减招录方案，直至撤销岗位。

  盛泽镇安排人事和社会保障局安排专业评委对01-03岗位报名成功者做归纳才能本质剖析点评，依照3:1的份额承认进入资历复审人选，归纳才能本质点评成果不计入总成果。

  书面考试采纳闭卷考试，不指定温习教材。满分为100分，依据书面考试成果从高分到低分，按3:1份额承认进入资历复审人选。书面考试时刻、地址另行告诉。

  归纳才能本质点评成果、书面考试成果、进入资历复审人员名单将在“吴江高新技术产业园区（盛泽镇）党建网” 公示。

  考生报名时上传的悉数相关资料，须在面试前交验原件承受资历复审，经过资历复审的，收取《面试告诉书》。应聘人员填写的信息、供给的资料有必要真实有用，因不具备报考资历、资料不全、资料信息不实等原因未经过资历复审或抛弃的，按归纳才能本质点评成果从高分到低分顺次递补。自己不能到现场参与资历审阅的，可托付家人或亲朋代为处理。代理人需带着上述规则的审阅资料，并出示代理托付书和代理人身份证原件及复印件。

  面试选用结构化面试，满分为100分，分值核算保存小数点后二位小数，第三位小数按“四舍五入”方法处理。

  依照书面考试成果占40%、面试成果占60%的份额，核算总成果（没有书面考试的，面试成果即为总成果）。分值核算保存小数点后二位小数，第三位小数按“四舍五入”方法处理。总成果及进入体检人员名单在“吴江高新技术产业园区（盛泽镇）党建网”公示。

  依据总成果从高分到低分按拟招聘人数1:1的份额承认参与体检人员名单（若总成果持平，以书面考试、归纳才能本质点评成果高者摆放在前），体检规范参照修订后的《公务员选用体检通用规范（试行）》进行（体检费用自理），体检合格者按有关法律法规进行政审。因体检、政审不合格呈现缺额的，依据总成果从高分到低分进行递补。

  依据体检政审成果，提出拟聘任人员名单，在“吴江高新技术产业园区（盛泽镇）党建网”上公示5个作业日。

  经考试、体检、政审合格并公示无异议后，安排入职。选用人员与江苏盛泽人力资源服务有限公司签定劳动合同，从事相关作业。新聘任的人员实施试用，试用期三个月。试用期满经查核合格的，正式聘任；试用期查核不合格的，不再聘任。

  信息工程规划师实施归纳年薪制，年薪20万，其间根本薪酬占总薪酬的60%、其他40%依据成果查核状况发放。其他岗位参照同类人员待遇履行。上述收入均为税前收入，包括五险一金个人承当部分。

  依据疫情防控作业有关要求，考生（或代理人）须出示有用二代身份证及“苏康码”绿码。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高危险区域、面试前14天内有国（境）外侨居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须供给7天内新冠病毒核酸查验测验阴性证明。考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份承认外，应全程佩带，做好个人防护。

  本简章只适用于本次揭露招聘作业，由盛泽镇安排人事和社会保障局担任解说。