1月19日上午,一场主题为“冬日暖心 关爱员工”的活动在广州北·中大时尚科技城举行,广清纺织服装产业有序转移园(以下简称“广清纺织服装园”)通过丰富多彩的活动,为园区的企业和员工们送去新春祝福。活动中,园区还针对近日出台的《广清纺织服装产业有序转移园招工稳岗补贴方案》进行了政策宣讲,以工作满3个月一次性补贴2000元、“老带新”各补贴500元等方式,鼓励员工留在园区,推介更多的人才来到园区工作。
“加油!加油!”当天上午,此起彼伏的欢呼声、呐喊声充斥在广州北·中大时尚科技城广场的上空。欢乐套圈圈、趣味投壶、吹球过河、手球九宫格、飞盘保龄球、篮球射手.……主办方策划了系列集趣味性、娱乐性、协作性和竞技性于一体的项目,吸引了来自园区内近千名职工代表踊跃参与。活动的礼品和奖品也非常丰厚,除了新款手机、甜蜜的应节糖果、温暖的毛毯和新春礼品大礼包外,活动还设置了免费送春联活动,将一副副吉祥喜庆的春联、福字送到员工手中,为他们送去浓浓的节日祝福。
此外,作为活动的协办单位,太平洋财产保险清远中心支公司还特意准备了具有清远本地特色的五大百亿农业产业农产品之一“清远丝苗米”,让园区员工“满载而归”。“一共准备了400份丝苗米,赠送给参与活动的员工,也是借此机会宣传清远丝苗米。”该公司相关负责的人介绍道。
来自湖北的杨先生目前就职于广东新沃格服饰科技有限公司,在拿到一副新春祝福的对联后很开心。“活动很有年味儿,收获满满。”杨先生说,“来园区工作已经有一段时间,这里环境好,配套设施也慢慢变得全,在这里工作很开心,过完年肯定还回来。”
作为活动的重磅环节,广清纺织服装园管委会相关负责人还进行了招工稳岗补贴方案宣讲。据悉,为缓解园内纺织服装企业“用工难”问题,园区管委会针对春节前后企业招工引岗稳岗工作需求,制定了招工稳岗补贴方案,对2024年1月1日至3月31日期间入职广清纺织服装园管理范围内的纺织服装生产企业的员工,或推荐员工入职的推介人、推介机构按照“先申报、先认定、先支持”的原则进行补助,补贴总额达300万元。每家企业和经营性人力资源服务机构申领补助金额(包括补助员工部分)不超过5万元。
广清纺织服装园管委会相关负责这个的人说,恰逢春节将至,园区将马上迎来一波员工返乡潮。此次趣味活动的开展,增添了喜庆、欢乐、祥和的节日气氛,丰富和活跃了职工的精神文化生活,有助于营造良好的园区氛围。同时,通过集中开展稳岗补贴政策宣讲,推动政策直达企业和员工,逐渐增强企业的发展信息,促进员工踏实工作、安心生活。
清远市委常委、统战部部长林科聪出席活动。活动由广清纺织服装园管委会指导,清远市纺织服装行业协会主办,广州北·中大时尚科技城、天安进兴科技产业园、太平洋财产保险清远中心支公司、中国工商银行股份有限公司清远经济开发区支行协办。
为加快清远纺织产业劳动力的集聚及素质提升,强化纺织服装产业有序转移人力资源要素支撑保障,在“清远纺织服装产业八条”《清城区关于纺织服装技术技能人才招引稳岗的若干政策》等政策的基础上,广清纺织服装园针对春节前后招工引岗稳岗工作需求,从支持企业自主招工引才、支持以“工”引“工”、支持社会力量参与招工引才、支持工人主动来广清纺织服装园务工、支持院校输送顶岗实习人员等5个方面入手,制定了招工稳岗补贴方案,缓解广清纺织服装园内纺织服装企业“用工难”。
2.对企业自主招收的生产一线员工,在广清纺织服装园内工作满3个月一次性补贴员工2000元/人。
入职于广清纺织服装园纺织服装生产企业且为广清纺织服装园内纺织服装生产企业介绍生产一线员工的推介人和被推介员工(均不包括企业的行政及后勤类人员,下同),被推介员工需为首次进入广清纺织服装园工作的员工。
推介人按推荐符合申报条件新员工每人500元(可同时推介多人)的标准给予补助,被推介员工按500元标准补助且不得重复申请。
在我市备案(即向有关部门提交外地有效期内人力资源或劳务派遣许可证,并提交文字版本开展广清纺织服装园人力资源服务申请)或取得许可的人力资源服务机构及其推介的生产一线员工。
1.对满足申报条件的人力资源服务机构,一次性给予机构500元/人的招工补贴。
2.对人力资源服务机构推介的生产一线员工,在广清纺织服装园内工作满3个月一次性补贴员工2000元/人;
入职于广清纺织服装园管理范围内纺织服装生产企业的生产一线工人(需为首次进入广清纺织服装园工作的工人,不包括企业内行政及后勤类人员,下同),且工人持续工作满3个月及以上并每月工资不低于当地最低工资标准。
对满足申报条件的新入职一线生产员工,一次性给予员工2000元/人的入职补贴。
对实习生所在院校按500元/人标准一次性给予补助;对顶岗实习人员按500元/人/月给予补助,顶岗实习不够1个月(每月按22个工作日计算)不可以申请该补贴,超过1个月不满2个月的按1个月计算,超过2个月不满3个月的按2个月计算,补贴期限每人每年不超过3个月。
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